Interim Management

In unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung – Sanierungen, Restrukturierung, Abwendung von Insolvenz oder die sofortige Vakanzüberbrückung – stellt das Interimsmanagement die bestmögliche Ergänzung für die erfolgreiche Leitung bzw. Fortführung des  Unternehmens dar.

Für unternehmenspolitische Entscheidungen im Bereich Unternehmensübergang oder -nachfolge, Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles oder des gesamten Unternehmens bedarf es daher ausgewählter Spezialisten.

Unsere Interim-Manager sind erfahrene Geschäftsführer, Projekt- und Change-Manager, die entsprechend ihren spezifischen Branchen- und Funktionskompetenzen sowie ihrem Management-Levels für die Durchführung diverse Projekte eingesetzt werden.

Holger Lorke
Leiter HR Search

  089-159 84 89-13
  holger.lorke@dekra.com