Expert Search

Für Unternehmen wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Eine aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften wird immer wichtiger. Damit steigt der Rekrutierungsaufwand. Eine Auslagerung der Rekrutierungsaktivitäten an Personalberatungen erscheint aus Effizienz- und Qualitätskriterien daher oftmals zweckmäßig.

Ziel eines von uns durchgeführten Projekts in der Spezialistensuche ist es, die Instrumente einer aktiven Rekrutierung so zu binden, dass Ihr Bedarf mit dem bestmöglichen Such- und Anspracheprozess zeitnah erfolgreich gedeckt werden kann. Dabei bedienen wir uns der Rekrutierungswege wie Direktansprache per Telefon, Social Media Networking, Datenbankenrecherchen und Anzeigenschaltungen auf unseren Partner-Jobbörsen.

Holger Lorke
Leiter HR Search

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