Outplacement

Outplacement

In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit mehr an Bedeutung gewinnt, werden viele Personalmaßnahmen sozialverträglicher gestaltet – auch in der Personalfreisetzung. Wir bieten Maßnahmen an, die im Zuge eines nachhaltigeren Personalfreisetzungsmanagements eingesetzt werden können.

Zudem bieten wir in unserem Portfolio HR-Veranstaltungen bzw. Fachvorträgen zu aktuellen Themen an.

Einzeloutplacement ist eine Maßnahme, die im Zuge einer nachhaltigeren Personaltrennung eingesetzt wird. Sie dient als Hilfe zur Selbsthilfe. Es ist eine ganzheitlich systematische und individuelle Beratungsarbeit für Führungskräfte und für Entscheider in den Unternehmen.  Mehr erfahren

In einer Gruppe von maximal 12 Teilnehmern ist das Gruppenoutplacement bei umfangreichem Personalabbau für tarifgebundene Mitarbeiter bzw. hierarchieübergreifend bis zum mittleren Management ein wirksames Instrument im freifinanzierten Rahmen.  Mehr erfahren

Bewerbungscoaching unterstützt beim Suchen und Finden eines wunsch- und bedürfnisgerechten Arbeitsplatzes. Es vermittelt alle Kompetenzen und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um auf dem sich rasch verändernden Arbeitsmarkt erfolgreich und zielführend positiv auf sich aufmerksam zu machen.  Mehr erfahren

Durch unsere Arbeit in unseren Schwerpunkten und Projekten entwickeln wir HR-Veranstaltungen bzw. Fachvorträge, die wir im Rahmen von Tagesprogrammen bzw. Gastvorträgen zu den verschiedenen aktuellen Themen anbieten.  Mehr erfahren

Ansprechpartner

Andrea Oestervoß
Leiterin Outplacement / zertifizierte Outplacementberaterin

  0561/9519-309
  andrea.oestervoss@dekra.com