HR Search

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Unternehmen erwarten bei der Personalsuche durch die Berater vor allem Branchenexpertise und ein umfängliches Netzwerk.

Dabei verstehen wir uns als zuverlässiger und verantwortungsvoller Partner, der in enger Kooperation mit den Unternehmen und den Kandidaten langfristige Beziehungen pflegt.

Verbindlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und Diskretion kennzeichnen unsere Beratungsdienstleistungen.

Wir haben uns auf die diskrete, zielgenaue Identifikation und Ansprache von Führungskräften der ersten und zweiten Managementebene fokusiert und sind für globale Konzerne, mittelständische Firmen und inhabergeführte Familienunternehmen tätig.   Mehr erfahren

Für Unternehmen wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Eine aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften wird immer wichtiger. Damit steigt der Rekrutierungsaufwand.  Mehr erfahren

In unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung – Sanierungen, Restrukturierung, Abwendung von Insolvenz oder die sofortige Vakanzüberbrückung – stellt das Interimsmanagement die bestmögliche Ergänzung für die erfolgreiche Leitung bzw. Fortführung des  Unternehmens dar.  Mehr erfahren

Gerade in Zeiten der Vollbeschäftigung und des Fachkräftemangels müssen Unternehmen eingehende Bewerbungen für ausgeschriebene Stellen schnell, effizient und fehlerfrei vorselektieren.  Mehr erfahren

Ansprechpartner

Holger Lorke
Leiter HR Search

  089-159 84 89-13
  holger.lorke@dekra.com